就職氷河期世代の不本意非正規雇用者は33万人、無業者は46万人にをめぐる反応

【就職氷河期世代の今】不本意非正規雇用者は33万人、無業者は46万人
プログラムでは、就職氷河期世代を「概ね1993〜2004年の間に就職活動を行った世代」としています。新卒のときに思うような就職がかなわず、その後も望まない形で不安定な仕事を続けている方や、仕事に就いていない方など、さまざまな課題に直面している方が含まれるとしています。

●就職氷河期世代の就業などの動き
同プログラムでは、2019年から2024年にかけて正規雇用者が11万人、役員が20万人増えた一方で、2025年時点の不本意非正規雇用者は33万人、無業者は46万人としています。主な数字は次のとおりです。

　・正規雇用者:2019年から2024年にかけて11万人増加
　・役員:2019年から2024年にかけて20万人増加
　・不本意非正規雇用者:2025年時点で33万人（13万人減少）
　・無業者:2019年から2025年にかけて5万人増加し46万人
　・家族の介護を行う有業者:10年前の同年代と比べて25万人増加
●正規で働く人は増えたが、課題が残る人も
正規雇用者や役員が増え、不本意非正規雇用者が減ったことは、これまでの支援や雇用環境の変化の表れのひとつと考えられます。一方で、無業者は増えていて、働きながら家族の介護を行う人も増えています。

なかでも働きながら家族の介護を行う人が増えていることは、多くの家庭にとって身近な話ではないでしょうか。仕事と介護の両立は、収入や将来の年金にもかかわるため、早めに家族で話しておきたいテーマといえそうです。

全文はソースで　最終更新:10/29(木) 20:21

就職氷河期世代の不本意非正規雇用者は33万人、無業者は46万人に（LIMO） – Yahoo!ニュース

バブル崩壊後、雇用の環境がとても厳しかった時期に就職活動をした就職氷河期世代。いまは働き盛りの年代になり、仕事や家計だけでなく、これからの老後のお金について考え始めている方も多いのではないでしょうか