1:名無しさん:2026/10/25 17:10:36 ID:Qo/s1v4I9.net
竹中工務店は、在留期間に上限がない「特定技能2号」の外国人を対象に技量や指導力を表彰する制度を新設する。建設業界で深刻な人手不足が続くなか、外国人材の技能向上や定着、現場リーダーへの育成を後押しする。
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特定技能2号の外国人材のみを対象とした「マイスター制度」として2027年度から運用を始める。外国人に特化したマイスター制度は建設業界でも珍しい。
二次請けまでの協力会社に所属する外国人作業員を主な…
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竹中工務店、「特定技能」外国人をリーダーに 技能・指導力を表彰 – 日本経済新聞
竹中工務店は、在留期間に上限がない「特定技能2号」の外国人を対象に技量や指導力を表彰する制度を新設する。建設業界で深刻な人手不足が続くなか、外国人材の技能向上や定着、現場リーダーへの育成を後押しする。特定技能2号の外国人材のみを対象とした「マイスター制度」として2027年度から運用を始める。外国人に特化したマイスター制度は建設業界でも珍しい。二次請けまでの協力会社に所属する外国人作業員を主な
15:名無しさん:2026/10/25 17:15:11 ID:iBwUWK3i0.net
工場勤務してるけど実際外国人の方が熱心に働いてる
Z世代はブルーカラーへの差別意識が強すぎる
Z世代はブルーカラーへの差別意識が強すぎる
37:名無しさん:2026/10/25 17:18:22 ID:ZHtY8u0q0.net
マジでみんなやりたがらないからな現場リーダーは
責任ばっか押し付けられて無責任なクソどもは無視して仕事しだして労災起こす
大変だよ
責任ばっか押し付けられて無責任なクソどもは無視して仕事しだして労災起こす
大変だよ
94:名無しさん:2026/10/25 17:31:48 ID:d8uLtM0S0.net
日本で外国人にこき使われる日本人
これ、やったらダメな奴でしょ
これ、やったらダメな奴でしょ
日本人社員のモチベが駄々下がりするのが目に見える
100:名無しさん:2026/10/25 17:32:51 ID:JDoG45hE0.net
文句は価格転嫁を頑として認めない大企業に言ってくれ
まぁそのお陰で消費者は安く買えてるんだから消費者も共犯みたいなものだが
まぁそのお陰で消費者は安く買えてるんだから消費者も共犯みたいなものだが
104:名無しさん:2026/10/25 17:34:29 ID:xwan+zPC0.net
マンションの外壁修理にしても土日作業を続けてるのは、やはり日本人職人。
外国人作業員は其処迄やらない。
外国人作業員は其処迄やらない。
141:名無しさん:2026/10/25 17:44:35 ID:wwxln5QD0.net
多少の金を積んだところでZ筆頭に日本人は地方でブルーカラーやらないもの
176:名無しさん:2026/10/25 17:50:12 ID:P7GzZKHs0.net
外国人労働者いなくなってもちょっとコンビニが無くなるぐらいでへーきへーきぐらいの思考力しかないやつが多いのほんと草
マジで目に見える範囲でしか想像力働かないんだよね
マジで目に見える範囲でしか想像力働かないんだよね
192:名無しさん:2026/10/25 17:52:49 ID:lWfGTQW90.net
言うて契約社員スタートかな
12時間労働が当たり前
プレハブ現場事務所は不夜城だ
日本人の若者も挑戦してみては？
12時間労働が当たり前
プレハブ現場事務所は不夜城だ
日本人の若者も挑戦してみては？
218:名無しさん:2026/10/25 17:57:52 ID:urYGLjoE0.net
そもそも有能な外国人はアメリカに行く
アメリカが入国拒否するレベルの外国人が日本に来る
そいつらよりさらにクズなのは部屋から出ない日本人
アメリカが入国拒否するレベルの外国人が日本に来る
そいつらよりさらにクズなのは部屋から出ない日本人
238:名無しさん:2026/10/25 18:01:55 ID:BaQ7Nn6P0.net
日本人のリーダーと同じ待遇なんだよな？
安い賃金でリーダーにしてたら笑うぞ
安い賃金でリーダーにしてたら笑うぞ
239:名無しさん:2026/10/25 18:02:00 ID:lWfGTQW90.net
元請けはちゃんと積算した労務単価を払ってるでしょうよ
3次請け4次請けの作業員の手元に届く頃には何故か半額になってる
3次請け4次請けの作業員の手元に届く頃には何故か半額になってる
262:名無しさん:2026/10/25 18:06:40 ID:xHPvaiq00.net
日本人でもそうだけど技能があるだけじゃリーダーにはなれないよな
1人仕事で無けりゃより良い環境作りと能力向上のマネジメント能力がものを言う
1人仕事で無けりゃより良い環境作りと能力向上のマネジメント能力がものを言う
269:名無しさん:2026/10/25 18:08:29 ID:kDd9YMt+0.net
産業の空洞化だけでなく人間も空洞化するぞ
必要な技能を持った日本人が減っていく
外国人を育成するのは馬鹿げてる
必要な技能を持った日本人が減っていく
外国人を育成するのは馬鹿げてる
271:名無しさん:2026/10/25 18:08:34 ID:ItHIMlYc0.net
工事現場の近くを歩くと外国語が飛び交ってるよな
もう彼らがいないと日本の経済は回らない
もう彼らがいないと日本の経済は回らない
322:名無しさん:2026/10/25 18:17:42 ID:WZSyIFGS0.net
昔は金額は高いが仕事はキッチリやると言われてたが今はどうなんだろう
出世出来るという希望持たせた方がやる気になるだろうし日本人社員にもカツ入れれる一石二鳥の良策だろさすがだわ
出世出来るという希望持たせた方がやる気になるだろうし日本人社員にもカツ入れれる一石二鳥の良策だろさすがだわ
348:名無しさん:2026/10/25 18:22:47 ID:SARPTPK+0.net
まあ、全ての外国人が高い能力を持っているわけではないけどね
でも2号であれば意欲・知識・判断力・決断力を備えている外国人の割合は高いかな
特に判断と決断は目を見張るところはある
でも2号であれば意欲・知識・判断力・決断力を備えている外国人の割合は高いかな
特に判断と決断は目を見張るところはある
370:名無しさん:2026/10/25 18:25:57 ID:soseZgn90.net
田舎は維持すること自体が無駄だから放棄、医療費が無駄だから働けなくなった時点で老若男女問わず保険の対象外、農家はコスパ悪いから食料は全て輸入
これなら外国人労働者に頼らなくても日本人だけで生きていけるな
馬鹿の言うところの人口減に対応した適正な経済規模の縮小ってやつ
388:名無しさん:2026/10/25 18:29:37 ID:rquLMdYO0.net
あのレベルの外国人は実際に技能あるから何もおかしくねぇ
それを碌な技能無い輸入外人と並べるのが失礼すぎる
それを碌な技能無い輸入外人と並べるのが失礼すぎる
401:名無しさん:2026/10/25 18:32:41 ID:JSS/CdML0.net
建築は外国人監督増えてきてるな
能力も低い分けじゃないから問題にはなってない
能力も低い分けじゃないから問題にはなってない
459:名無しさん:2026/10/25 18:45:14 ID:HuD8S2MH0.net
工場で働く奴は学歴低い底辺！とか差別しまくって
若者がブルーカラーを敬遠するようになって
企業が外国人に頼るようになった原因を作ったのは
氷河期チー牛無職のお前ら自身だよな
若者がブルーカラーを敬遠するようになって
企業が外国人に頼るようになった原因を作ったのは
氷河期チー牛無職のお前ら自身だよな
481:名無しさん:2026/10/25 18:50:19 ID:HVwO/Er30.net
日本人を雇えっていうけど日本って求職者はほぼ雇われてる状態だからな
そんでちゃんと能力あるやつなら転職市場で引く手数多よ
賃金もここ数年上がりまくってるしな
そんでちゃんと能力あるやつなら転職市場で引く手数多よ
賃金もここ数年上がりまくってるしな
505:名無しさん:2026/10/25 18:55:35 ID:p7XV14tD0.net
>>481
実質賃金は悪夢の民主党時代以下やで
額面だけ上げたいなら国民全員に1億円配ればあっという間に平均年収1000万超えるよｗ
経済って常に競争なんよ、だから人手不足の会社はつぶれないと賃金は上がらない、企業だけ増え続けて外人輸入量を競ってる間は賃金は上がらない
497:名無しさん:2026/10/25 18:53:12 ID:CDiEjBv20.net
アメリカでもブルーワーカーのが賃金高くなってるからな
日本人は大学卒業してホワイトカラーの仕事ありつけなくなる
日本人は大学卒業してホワイトカラーの仕事ありつけなくなる
517:名無しさん:2026/10/25 18:59:09 ID:eQt5qaAK0.net
日本人を雇うのに国から補助金なんてもらえるわけないでしょ？
なんでお前の会社の人件費のために税金入れるの？ってなるじゃん？
でも外国人を使うとそれができちゃう立て付けを考え付いちゃったのよ
それが特定技能制度
なんでお前の会社の人件費のために税金入れるの？ってなるじゃん？
でも外国人を使うとそれができちゃう立て付けを考え付いちゃったのよ
それが特定技能制度
545:名無しさん:2026/10/25 19:08:41 ID:TY35VBTx0.net
意地でも建設現場に入りたくない奴ばっかりなんだから誰を育成しようと勝手だろう
最終的に工期内に適正な品質で納品できたらいいわけだ
最終的に工期内に適正な品質で納品できたらいいわけだ
550:名無しさん:2026/10/25 19:10:17 ID:bKjhgJWq0.net
実力ある奴を取り上げるのは当然では？
スパイとか反社でもなきゃ問題ないだろ
スパイとか反社でもなきゃ問題ないだろ
589:名無しさん:2026/10/25 19:23:14 ID:TY35VBTx0.net
ゼネコン＝年収750万～1500万
作業員 ＝年収500万～1000万
事業主 ＝年収3000万以上
作業員 ＝年収500万～1000万
事業主 ＝年収3000万以上
こっちはこっちでやってくから外野は黙っててくれよ
649:名無しさん:2026/10/25 19:51:06 ID:kUrnGWvw0.net
眼鏡屋行ったけど、外国人スタッフの方が優秀だったよ
日本人スタッフはできないできないと言い訳ばっかりしてたが、
中国人スタッフに頼んだらダイジョブデスヨーとか言いながら完璧な仕事してくれた
日本人大丈夫か？と思ったわ
日本人スタッフはできないできないと言い訳ばっかりしてたが、
中国人スタッフに頼んだらダイジョブデスヨーとか言いながら完璧な仕事してくれた
日本人大丈夫か？と思ったわ
670:名無しさん:2026/10/25 19:58:13 ID:KTHSOapl0.net
たまたま現業職の在留資格が特定技能だっただけで日本語能力高くて仕事もめちゃくちゃできる人いるからな。
そういうのは別にリーダーでもいいだろ。
そういうのは別にリーダーでもいいだろ。
引用元URL：https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1792915836/l50
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