最低賃金は20年で1.75倍、平均給与の伸びと差　時給換算や雇用条件をめぐる反応

最低賃金は過去最高！ 20年前と比べてどれほど上がった？
厚生労働省によると、2026年度の最低賃金の全国加重平均額は1177円となり、過去最高を更新しました。一方、20年前の2006年度の最低賃金は673円でした。両者を比較すると、次のようになります。

・1177円÷673円＝約1.75倍

つまり、20年間で最低賃金は約75％上昇したことになります。仮に1日8時間、月20日働く場合、最低賃金で計算した月収は2006年度の約10万8000円から、2026年度は約18万8000円へと増える計算です。

ただし、1177円は全国加重平均額であり、全国一律の最低賃金ではありません。実際の最低賃金は都道府県ごとに異なります。

会社員の平均年収は20年間でどれだけ増えた？
一方、正社員やパート・アルバイトなどを含む、民間の給与所得者全体の平均給与はどうでしょうか。

国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は、2006年が約435万円、2025年が約487万円でした。

増加額は約52万円で、上昇率は約12％です。最低賃金の約75％という上昇率と比べると、給与所得者全体の平均給与の伸びは小さいことが分かります。

時給換算ではアルバイトと正社員のどちらが高い？
それでは、年収500万円の正社員の給与を時給換算すると、いくらになるのでしょうか。本記事では、1日8時間、月20日、年間240日勤務すると仮定します。

年間労働時間は1920時間となるため、時給を計算すると次のとおりです。

・500万円÷1920時間＝約2604円

一方、最低賃金の全国加重平均額は1177円です。この条件では、正社員の時給換算額は最低賃金の約2.2倍となります。

ただし、年収には賞与や残業代などが含まれる場合があり、最低賃金と単純に比較できるものではありません。また、実際の労働時間が長くなれば、時給換算額は低くなります。

全文はソースで　最終更新:11/10(火) 11:31

バイトは「最低賃金673円→1177円」と“約1.75倍”なのに、正社員の自分は「450万→500万円」と“微増”の理不尽…もはや「正社員は割に合わない」「アルバイトより損」？ 時給換算で比較（ファイナンシャルフィールド） – Yahoo!ニュース

最低賃金の引き上げが続くなか、「アルバイトの時給はどんどん上がっているのに、自分の給料はほとんど増えていない」と感じる正社員の人もいるでしょう。例えば、20年前に年収450万円だった人が、現在は50