管理職の給与は高い？ 部長63万円・課長52万円と責任・手取りをめぐる反応

厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、部長級の所定内給与は月額63万5800円、課長級は52万9200円でした。一方、リクルートマネジメントソリューションズが2026年2月に公表した「管理職のあり方に関する実態調査」では、管理職の約6割が今後も管理職を続けたいと答えています。

この記事では、まず部長・課長・係長がどのくらいの収入を得ているのかを一覧で確認し、そのうえで、管理職本人の意識と一般社員の受け止め方の違いを見ていきます。

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部長・課長・係長はいくらもらっているのか
まずは収入から確認していきます。厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」から、役職別の所定内給与を見ていきましょう。残業代などを除いた6月分の税引き前の金額です。

●役職別の平均給与
雇用期間の定めのない一般労働者について、男女計の所定内給与は次のとおりです。

　・部長級:63万5800円（男性64万2400円/女性57万8300円）
　・課長級:52万9200円（男性54万1400円/女性47万300円）
　・係長級:39万9200円（男性41万900円/女性36万5700円）
　・非役職者:31万500円（男性33万2100円/女性28万100円）
非役職者と部長級では、月額で32万5300円の差があります。役職が一段上がるごとに、10万円前後ずつ積み上がる形です。

●賞与を含めた年収の目安
ここに賞与を年4カ月分と仮定して加えると、年収の目安は次のようになります。

　・部長級:約1017万円
　・課長級:約847万円
　・係長級:約639万円
　・非役職者:約497万円

全文はソースで　最終更新:8/22(土) 16:50

部長の所定内給与は月63万5800円、課長は52万9200円。管理職の約6割は「今後も続けたい」と回答（LIMO） – Yahoo!ニュース

「管理職になっても思ったほど楽にならない」「責任ばかり増える気がする」。そんな声を耳にすることが増えました。役職が上がれば収入は増えると分かっていても、素直に手を挙げにくいと感じている方もいるのでは